发布时间:2024-04-10 05:01:35
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1、
我国公务员的工资制度是 ( )
(单选题)A. 结构工资制度
B. 绩效工资制度
C. 技能工资制度
D. 职务和级别相结合的工资制度
试题答案:D
2、
考核者常常以对最近表现的评价代替对公务员的全面评价,即因知觉局限性而出现误差,这属于 ( )
(单选题)A. 从众心理
B. 趋中误差
C. 近因效应
D. 晕轮效应
试题答案:C
3、
我国公务员制度的灵魂是
(单选题)A. 坚持中国特色的分类制度
B. 实行民主化、科学化与法制化管理
C. 加强廉政建设
D. 坚持以马克思主义中国化理论为总的指导思想
试题答案:D
4、
公务员职务晋升的程序主要有( )
(多选题)A. 民主推荐
B. 组织考察
C. 统一考试
D. 讨论决定
E. 按照规定履行任职手续
试题答案:A,B,D,E
5、
在我国,属于公务员奖励的具体种类有()
(多选题)A. 通报表扬
B. 嘉奖
C. 记功
D. 授予荣誉称号
E. 发放奖金
试题答案:B,C,D
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