2024社会工作综合能力真题模拟04-11

1、人的社会行为根据行为对社会的作用来分，遵守社会规范行为被称为（　）（单选题）

A. 亲社会行为

B. 偏差行为

C. 反社会行为

D. 正常行为

试题答案：A

2、某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是（）（单选题）

A. 招募志愿者，代替员工完成临时加班工作

B. 说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作

C. 使用领导者职权，要求员工继续加班工作

D. 教育员工，强调其完成工作任务的重要性

试题答案：B

3、我国社会福利行政机构体系运作方式的改革主要体现在（　　）。（多选题）

A. 社会政策的主体呈现多元化趋势

B. 社会福利责任由中央政府承担

C. 重视对社会政策的效率与效果的评价

D. 自下而上的政治模式占主导

E. 社会福利责任由各级政府分担

试题答案：A,C,E

4、社会工作者小红正在开展一个大学新生成长小组。在小组的中期转折阶段，组员之间因个人目标的不同产生了争执和冲突，小组工作陷入暂时停滞状态。此时，小红适当的处理方式有（　　）。[2014年真题]（多选题）

A. 提醒组员重温小组目标

B. 协助组员重新建构小组

C. 协助组员消除彼此的陌生感

D. 重新回到小组中心处理争执和冲突

E. 暂停小组活动，协助组员处理争执和冲突

试题答案：A,B,E

5、小组工作的主要模式有（）。（多选题）

A. 社会行动模式

B. 社会策划模式

C. 社会目标模式

D. 发展模式

E. 互动模式

试题答案：C,D,E