2024管理学真题模拟04-11

1、当外部咨询人员被雇为变革推动者时，（　　）。（单选题）

A. 外部力量对组织的影响力很小

B. 他更倾向于激发更剧烈的变革

C. 他几乎不能作为变革的催化剂

D. 他通常需要一个主要的变革咨询师来领导变革

试题答案：B

2、管理者可以克服沟通障碍的方式是（　　）。（单选题）

A. 反馈

B. 解码

C. 编码

D. 过滤

试题答案：A

3、上级和员工之间以持续沟通来预防和解决员工实现绩效时可能发生的各种问题的过程，这是绩效管理的（　　）环节。（单选题）

A. 绩效计划

B. 绩效跟进

C. 绩效反馈

D. 绩效考核

试题答案：B

4、下列表述，正确的一句是（　　）。（单选题）

A. 普发性公文的标题，大都是发文机关加文种两项内容

B. 普发性公文的标题，大都省略发文机关加文种两项内容

C. 普法性公文的标题，大都只有事由这项内容

D. 普发性公文的标题，大都包括发文机关、事由和文种三项内容

试题答案：A

5、“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项？（　　）（单选题）

A. 统一指挥

B. 统一领导

C. 等级链

D. 集中化

试题答案：C