2024民生银行(普法知识)考试真题模拟04-11

1、在授责、转授责中，有下列哪种行为的，责令改正，对责任人给予警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级；造成严重后果的，给予降级至开除处分。并处罚款（）（单选题）

A. 超越权限转授责

B. 违反规定参与民间借贷，引发法律风险的

C. 违反规定参与创业投资企业的非法集资活动的

D. 从事帐外经营的

试题答案：A

2、兼职合规经理的季度报告应在报告期后（）个工作日内提交（单选题）

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

试题答案：D

3、根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，在资金管理中，未经监管部门批准、备案或超出拆借权限，在全国统一同业拆借市场外从事同业拆借业务的，给予责任人（）处分。（单选题）

A. 通报批评

B. 警告至记过处分，可并处降低行员薪资等级

C. 警告至记大过处分，可并处降低行员薪资等级

D. 警告至降级，可并处降低行员薪资等级

试题答案：C

4、全行流程的归口管理和协调部门是总行的哪个部门（）（单选题）

A. 运营管理部

B. 风险管理部

C. 发展规划部

D. 法律合规部

试题答案：C

5、根据《中国民生银行子品牌管理实施细则》之相关规定，子品牌的转换或退出包括以下哪两种方式（）。（多选题）

A. 统筹协调性

B. 规划性

C. 自主性

D. 市场导向性

试题答案：B,C