2024维权与侵权继续教育真题模拟04-12

1、某服装厂因经营不善，长年亏损，几近破产边缘。厂领导班子决定在2004年底进行裁员。2004年12月20日厂部将裁员计划及原因向劳动局作了报告，劳动局未明确表示意见。2005年1月10日服装厂开始裁员，先裁减不能胜作工作的230人，再与正患病休养的32名职工以及8名在产假中女职工解除劳动合同。裁员后，该厂引进先进技术形势渐渐好转。2005年11月，某外商又对该厂投资，服装厂遂决定向社会招聘一部分职工，当初被裁减掉的职工赵某等22人前来应聘，该厂以其技术能力不合要求而未录用，赵某等人认为服装厂应优先录用他们，遂向劳动仲裁委员会申诉。在产生劳动争议时，劳动者是否可以不经劳动仲裁直接向人民法院起诉（）（单选题）

A. 可以

B. 不可以

试题答案：B

2、公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起（）内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过（）的除外。（单选题）

A. 15日；30日

B. 30日；60日

C. 60日；60日

D. 60日；90日

试题答案：C

3、下列属于原始取得方式的是：（）（单选题）

A. 买卖

B. 赠与

C. 收益

D. 继承

试题答案：C

4、行为或者不为一定行为，说明债权是一种（）。（单选题）

A. 请求权

B. 相对权

C. 相容性的权利

D. 平等性的权利

试题答案：B

5、下列哪些情形，人民调解组织不受理（）（多选题）

A. 人民法院已经受理或正在受理的

B. 一方当事人不同意调解的

C. 已经申请基层人民政府处理或处理完毕的

D. 已经构成犯罪或者构成违反治安管理处罚行为的

试题答案：B,C,D