2024行政管理真题模拟04-12

1、平衡计分卡法是由美国著名管理学家罗伯特·S.卡普兰开发的一种绩效评估方法，最早应用于（　　）。[2013年真题]（单选题）

A. 企业管理

B. 高校管理

C. 政府管理

D. 非政府管理

试题答案：A

2、行政方法的基本特点是依靠权力和（　　）采用强制手段直接指挥下级。（单选题）

A. 魅力

B. 专长

C. 权威

D. 品德

试题答案：C

3、切斯特·巴纳德认为组织是一个协作的系统，由协作的意愿、（　　）和信息联系构成。（单选题）

A. 管理制度

B. 共同的目标

C. 人力资源

D. 财力基础

试题答案：B

4、组织中各成员仅与其上下或左右两边的员工发生间接沟通的模式是（　　）。[2007年真题]（单选题）

A. 循环式沟通

B. 连串式沟通

C. 放射式沟通

D. 放射—循环式沟通

试题答案：B

5、下列（　　）项不是行政沟通的理论基础。（单选题）

A. 动能组织理论

B. 政治行政二分法理论

C. 民主参与理论

D. 决策制定理论

试题答案：B