2024企业管理知识真题模拟04-14

1、招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。招聘程序中的关键是（　　）。（单选题）

A. 招聘要求

B. 招聘渠道

C. 测评方法

D. 招聘计划

试题答案：C

2、根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，用人单位有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于（　　）。[2013年真题]（单选题）

A. 职前培训

B. 继续教育

C. 实践培训

D. 职业教育

试题答案：B

3、按计息方式的不同，债券可分为（　　）。（多选题）

A. 单利债券

B. 复利债券

C. 固定利率债券

D. 贴现债券

试题答案：A,B,D

4、在商务谈判中，让步的技巧包括（　　）。（多选题）

A. 制定让步的计划

B. 以对方先让步为前提

C. 留出让步的谈判空间

D. 让对方感到让步非常困难

试题答案：A,C

5、太阳能热水器生产子公司对干涉膜生产企业的收购行为属于（　　）。（多选题）

A. 前向一体化战略

B. 后向一体化战略

C. 横向一体化战略

D. 多元化战略

试题答案：B