2024职业指导师考试真题模拟04-17

1、《劳动法》及相关法律法规的培训是出于什么样的目标？（）（单选题）

A. 提高知识水平

B. 提高技术操作水平

C. 掌握和应用信息

D. 具体操作性工作中的常见问题的解决

试题答案：D

2、在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料（）（单选题）

A. 未经当事人允许，不得泄露

B. 可以随意使用

C. 完全不可以利用

D. 不需要刻意的保护

试题答案：A

3、以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面？（）（单选题）

A. 个人条件与职业方向的适合性

B. 职业目标的理想化

C. 达到职业目标所需要的时间

D. 社会环境与职业目标的关系

试题答案：B

4、人员素质测评的内容不包括（）（单选题）

A. 能力因素

B. 个人特质因素

C. 动力因素

D. 发展因素

试题答案：D

5、将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导。这种形式是（）（单选题）

A. 递进式职业指导

B. 辐射性职业指导

C. 多元化职业指导

D. 系统结构化职业指导

试题答案：C