2021保险从业资格考试《中国寿险管理师》真题模拟02-17

1、甲有意向S保险公司投保重大疾病保险，公司代理人乙为快速获得更多保单，未对告知事项充分说明，也未仔细核查甲的具体情况，而是按照甲的陈述，代为填写保险合同上包括“被保险人是否患有有关疾病”等在内的内容，甲最后也未在“申明与授权”中签字。保险合同订立后，甲依约缴纳保费，次年甲因病去世，经核查发现死亡病因与甲先前患有的一种病有关。根据以上情况，下面说法正确的是（）。（单选题）

A. 因甲未如实告知，S保险公司可以拒绝赔付保险金

B. 因甲未如实告知，S保险公司可以解除合同，退还保费

C. 因代理人乙在办理投保过程中有重大过错，所以应由乙承担赔付保险金的责任

D. S保险公司应承担赔付保险金的责任

试题答案：D

2、以下符合保险电话行销人员行为准则的是（）。（单选题）

A. 同一个公司、不同的人先后给同一客户打电话，其中一人称自己是“正牌的”，其他是“冒牌的”

B. 某保险公司与银行联合推行“存款就送保险”的活动，凡在该银行存款就送一款长期保险产品

C. 某保险公司进行电话行销时，对拒保客户进行备案记录，以避免“二次骚扰”

D. 某保险公司经常以客户中奖、公司回馈等方式进行电话销售

试题答案：C

3、某寿险公司省级分公司推出星级潜质人才计划，以便在职位出现空缺时能迅速填补，同时给予在职员工提供发展机会。计划的主要内容有：一星潜质人才作为未来分公司室负责人或者县市级分支机构负责人层级培养，二星人才作为未来分公司部门负责人或者地市分支机构负责人层级培养，三星人才作为未来分公司班子成员层级培养等，那么结合人力资源管理理论，该计划制定过程中采取的人力资源供给预测方法是（）。（单选题）

A. 马尔科夫分析法

B. 人员替换分析法

C. 经验判断法

D. 趋势预测法

试题答案：B

4、寿险公司需要缴纳营业税金及附加的收入不包括（）。（单选题）

A. 保费收入

B. 投资收益

C. 其他业务收入

D. 营业外收入

试题答案：D

5、下面哪一项不属于我国核保人员与核保人员之间的职业道德要求（）。（单选题）

A. 核保人员应该彼此相互尊重

B. 核保人员应该支持并热心参与有关提升人身保险核保专业水准的训练或活动

C. 核保人员不得故意损害公司和其他公司核保人员的名誉、信用

D. 核保人员不得阻碍其他核保人员执行职务的行为

试题答案：B