2021保险从业资格考试《个人寿险规划师》真题模拟03-01

1、变额年金产品与投资连接型保险产品最大的不同点为（）。（单选题）

A. 净风险保额为零

B. 缴费期有弹性

C. 保证最低的保险利益

D. 可以一次性追加保险

试题答案：C

2、以下关于在现有药品及医疗器械供给环境下，商业健康保险寻求突破的陈述，不正确的是（）。（单选题）

A. 基本医疗目录外数以万计的药品和医疗器械给健康保险留下广阔的空间

B. 全国30万余家零售药店给商业健康保险留下很大的合作空间

C. 与药品及医疗器械企业风险共担

D. 与药品及医疗器械企业明确风险界限

试题答案：D

3、20世纪80年代以来，各国养老保险制度改革虽然在具体内容上各有不同，但整体上仍有一些普遍性特征，包括（）。①建立多层次的养老保险体系②调整政府的职能和作用③引入基金积累制④减少政府公共开支（单选题）

A. ①

B. ①②③

C. ①③④

D. ①②③④

试题答案：D

4、甲公司是一家总部在北京、机构分布全国，员工人数超过2万人，稳定经营多年的金融服务企业；乙公司是一家由几个刚毕业的大学生成立的在北京从事同城快递业务的新公司，现有员工15人。为增进员工福利，促进企业发展，甲公司准备给员工建立补充保险，以便为员工在职期间身故或发生意外伤害致残提供保障，并为员工因遭受意外伤害发生医疗费用通过商业保险报销部分费用；乙公司则希望保险公司在员工因发生意外事故而死亡或残疾、以及医疗费用提供保障。两家公司都首次选择A人寿保险公司投保，甲公司的保费由企业与员工分摊，乙公司的保费全部由企业负担。基于这两家公司的不同情况，A公司决定对两家采取不同的保险费率厘定方法，以下说法正确的是（）。（单选题）

A. 甲公司采取统一费率法，乙公司采取差别费率法

B. 甲公司采取差别费率法，乙公司采取统一费率法

C. 甲公司采取表定费率法，乙公司采取经验费率法

D. 甲公司采取表定费率法，乙公司采取差别费率法

试题答案：B

5、2015年8月，某企业以其全体职工为被保险人同X保险公司签订了一份保险合同。双方约定如果该企业职工在本职工作中受到意外伤害或者罹患职业病，所发生的医疗费用将由X保险公司根据合同约定负责赔付。则该保险属于（）。（单选题）

A. 团体人寿保险

B. 团体年金保险

C. 团体健康保险

D. 团体意外伤害保险

试题答案：C