快来看看公考异地调动有多难！公考需谨慎选岗！

2022年国考考试公告如约而至，伙伴们也即将要面临选岗难题了。题王相信很多伙伴们也动了这样的念头：不管什么岗位什么地方，先考上公务员再说，后面再申请调动自己想去的岗位和地方就好了。理想很美好，现实很骨感！题王网很是为大家感到忧心，题王真诚的告诉大家，一定要谨慎选岗！异地调动太难了！

为什么这么说呢？主要原因有以下几个方面：

1.原单位不愿意放人

公务员想要调动到其他单位，必须满足三个条件：原单位放人；新单位有空编且愿意接收；办理转任手续，层层盖章。这三个条件，每一个都是一座大山，很难跨越，原单位不愿意放人就是申请异地调动的第一个拦路虎。

很多人参加国考时为了降低竞争力，都是报考偏远基层岗位，这些岗位本来处于极度缺人的状态，是不会被允许你把他们当作跳板的，5年服务期内也是不允许调动的，即使五年服务期时间过了，想要离开不是一件容易的事儿。

2.调动没有门路

原单位不愿意放人，还只是第一个难点。真正让很多人调动无门的，还是后面两点：没有单位接收以及程序难办。

3.遴选同样有风险

除了正常的调任以外，还有一种调动的方式就是参加遴选。通过遴选考到其他单位，成功率要比普通调任高，但遴选也不是一个万全之策。

首先，遴选的报名条件高，考试难度大，时间不固定，很多公务员等十几年都不一定能够有一个合适的机会。其次，遴选一般也是需要原单位同意的才可以报考的，现在又回到了第一条，原单位不肯放人，你考上了也无济于事。

所以，公务员异地调动的成功率是相对较低的，题王真诚建议大家报名时一定要慎重，选一个最合适自己的岗位，这样才不会千辛万苦考上之后还是后悔。