发布时间:2021-03-01 05:07:46
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1、社会工作者小王在走访一个老旧小区时,发现某些邻居之间因为楼道卫生问题产生矛盾,互不来往。此外,小区内的居民很少参加社区活动。针对以上情况,小王发动和组织居民参与讨论楼道卫生问题并制订了楼道卫生公约,使邻里矛盾得到缓解。从地区发展模式看,小王的做法基于的假设是()。(单选题)
A. 现代社会居民不愿意参与社区事务
B. 社区问题的成因主要是经济水平不发达
C. 社区居民自身缺乏解决问题的能力和习惯
D. 社区不同人群的利益可以调和
试题答案:D
2、社会工作者在实务活动中遭遇伦理难题时,应坚持"最小伤害原则"。下列表述中符合"最小伤害原则"的是()。(单选题)
A. 社会工作者应尽可能避免对服务对象及相关人士造成伤害
B. 社会工作者应选择对机构损害最小的方案
C. 社会工作者应尽可能保护自己
D. 社会工作者应尽可能选择对专业损害最小的方案
试题答案:A
3、服务对象向社会工作者抱怨道:“我妈妈好啰嗦,我做什么她都看不顺眼,什么都要管,我受不了我妈妈管教我的方式。”社会工作者运用自我披露技巧,最适当的回应是( )。(单选题)
A. “我能理解你这种感受,谁都不喜欢啰嗦的人”
B. “我觉得你要想想你妈妈是因为爱你才这么做的,她是为你好”
C. “当年我也接受不了妈妈的啰嗦,但后来我还是理解了妈妈”
D. “父母管孩子都是为了孩子好,这一点你要理解”
试题答案:C
4、小亮三个月后参加高考,因为复习时间太短而倍感压力,于是他主动向学校社会工作者小王求助。小王与小亮一起制订了系统的复习时间表,并给予他积极的鼓励和反馈。本案例中,小王采取的个案工作模式是()。(单选题)
A. 认知行为治疗模式
B. 理性情绪治疗模式
C. 任务中心模式
D. 人本治疗模式
试题答案:C
5、某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心,强调服务运作的行动力和执行力,领导者给予工作人员大量的指导和建议,机构的管理层次分明,组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是()风格。(单选题)
A. 民主型领导
B. 参与型领导
C. 专制型领导
D. 放任型领导
试题答案:C
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