发布时间:2021-10-18 06:36:26
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1、
关于人力资源战略规划的说法,正确的是( )。
A. 人力资源战略规划就是人类资源的素质提升计划
B. 人力资源数量问题不属于人类资源战略规划的范畴
C. 人力资源战略规划主要关注人力资源的质量问题
D. 人力资源战略规划就是对于企业所需人力资源数量、素质提升和结构的规划
试题答案:D
2、
某商品的销售单价为1 000元/台,单位商品的变动成本为400元/台,固定成本分摊额为10万元。该商品计划期目标盈利额为2万元,则该商品的保利销售量为( )台。
A. 100
B. 120
C. 200
D. 300
试题答案:C
3、
履行买卖合同时,出卖人可以亲自履行交付标的物的义务,也可以由第三人履行。当第三人代为履行时,所产生的违约责任的承担人是( )。
A. 出卖人
B. 买受人
C. 代为履行的第三人
D. 出卖人和代为履行的第三人
试题答案:A
4、
关于商品流通企业战略纲领性的特点,正确的理解是( )。
(单选题)A. 以企业的全局为对象,规定企业的总体行动
B. 谋划企业如何与竞争对手抗衡
C. 环境发生重大变化时对战略进行调整
D. 对企业目标和行动进行原则性、概括性规定
试题答案:D
5、
根据合同解除的一般规定,当事人有权依法解除合同的法定情形主要包括()。
(多选题)A. 发生不可抗力
B. 预期违约
C. 迟延履行
D. 根本违约
E. 全面履行
试题答案:A,B,C,D
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