()是关于劳资协商的正确表述。
日本、韩国、新加坡劳资关系的基本精神是(),主张企业组织机构单一。
劳资协议自治是( )劳资关系领域的基本制度。
简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织化,参与协商谈判程度较高。这种“集体合同制”可以起到的作用有()。
政府对劳资关系的调整从自由放任转向国家干预政策是在( )。
企业的劳资关系中最重要的是()和()的关系。
当代资本主义国家在劳资关系和分配关系上出现的新变化有( )。
简述劳资协商与集体协商的区别
当前中国劳资冲突的直接原因是()。