员工素质测评的类型主要有( )。
简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
员工素质测评的主要原则是什么?
在员工素质测评量化中,()可以被看作二次量化。
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。(2011年11月二级真题)
简述行李部员工的素质要求。
员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。
明确育人职能,在后勤保障服务中,持续开展“节粮节水节电”“节能宣传周”等主题教育活动,推动高校()校园建设建档,大力建设绿色校园,实施后勤员工素质提升计划,切实提高后勤保障水平和服务育人能力。
员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。
素养的作用是营造团队精神,强化人与人之间的相互信赖的关系,并不是为了提高客户满意度及员工素质。