员工素质测评方法的类型包括()。
以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是()。
分析员工素质的基本依据()。
员工素质测评的基本原理不包括( )。
员工素质提升的途径主要有哪几种?
简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。[2009年11月二级真题]
怎样加强员工素质培训,提高员工素质?
若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。(2011年5月二级真题)
员工素质测评的( )采用“优、良、中、差”的刻度形式。
员工素质测评的准备阶段包括:①制定测评方案;②收集必要的资料;③组织强有力的测评小组。排序正确的是( )。[2014年5月二级真题]