新员工入职的三级安全教育是指:入厂教育、车间教育和班组教育。
作为新进单位的一名新员工,你怎样融入单位?
在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于()
新员工培训的内容是什么?
公司招聘了新员工后,需要首先在基础资料的()中增添员工信息。
小磊作为一名新员工的指导伙伴,不是他必须具备的特点是()。
现场实习合格的新员工,可以提出转正申请答辩,申请答辩的最迟时间不能超过来部门报到后的三个月。
对一个新员工采用简单的命令式进行沟通,可能造成员工误解信息或一知半解,致使沟通失效。这是下行沟通的什么障碍?()。
新员工入职培训存在的问题有()
某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力,在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平,他的 操作速度低于流水线上的其他员工,导致其他人的操作速度不得不减慢,因而造成产量损失。 假设该员工按标准生产能力应得工资是2000无/月,按实际生产能力应得工资是800元/月,该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本为()。