发布时间:2024-03-31 05:02:15
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1、下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是( )。(单选题)
A. 职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心
B. 能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础,以“人”为中心
C. 在能力薪酬体系中,员工追求能力的提升,以获得更高报酬
D. 职位薪酬体系鼓励员工持续学习
试题答案:D
2、以下哪一种组织结构违背了“统一指挥”的组织原则?( )(单选题)
A. 直线职能制
B. 直线职能辅以参谋职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
试题答案:D
3、下列表述,正确的是( )。(多选题)
A. 公文的法定作者是指写作主体是依法成立、具有法人资格的组织
B. 公文的法定作者是指行政公文的实际作者
C. 公文的法定作者可以说成是公文的最终作者
D. 公文的法定作者必须是法学家
E. 公文的法定作者必须具有律师资格
试题答案:A,B,C
4、以下人物中,不属于决策理论学派的有( )。(多选题)
A. 西蒙
B. 德鲁克
C. 巴纳德
D. 迈克尔·波特
E. 欧内斯特·戴尔
试题答案:B,C,D,E
5、下列有关组织结构形式的表述中,不正确的是( )。(多选题)
A. 直线制组织结构中的各种职位按垂直系统直线排列,各级行政主管行驶统一指挥和管理职能,不设有专门的职能机构
B. 直线职能制既摈弃了直线制管理粗放的缺点,又避免了职能制多头指挥的弊端
C. 事业部制组织结构又称为“M型”结构,公司总部领导下的每个事业部是独立的法人单位,在经营管理上具有很大自主权
D. 咨询公司、广告公司就经常采取矩阵制组织结构
E. 无边界组织实质上是一种组织设计理念,任何组织不可能完全取消组织内部的纵向指挥链和横向职能部门,也不可能完全消除组织与外部的边界
试题答案:A,B,D,E
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