发布时间:2024-04-11 05:02:28
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1、宣传训练工作的主要对象是()(单选题)
A. 最高层领导人
B. 中上层领导人
C. 一般员工
D. 所有人
试题答案:C
2、激励理论中的期望理论是()提出的。(单选题)
A. 马斯洛
B. 斯金纳
C. 佛隆
D. 赫兹伯格
试题答案:C
3、在创新服务力制度建设过程中,要注意哪4个问题()(单选题)
A. 权责关系、调查研究、赢得支持、执行流程
B. 权责关系、调查研究、赢得支持、发展目标
C. 调查研究、发展目标、执行流程、制度体系
D. 调查研究、执行流程、制度体系、赢得支持
试题答案:B
4、对执行力文化的理解正确的有()(多选题)
A. 最早用于公共管理范畴
B. 执行力文化是把执行力作为所有行为的最高准则和终极目标的文化
C. 执行力文化是将一种文化内化到组织内部,成为该组织全体成员共同认可的理念、价值观和行为准则
D. 执行力文化对专业技术人员来说,主要是指建设和塑造其有利提高执行能力的价值观念和思想观念
试题答案:B,C,D
5、高层执行者在执行中要注意()(多选题)
A. 尊重群众,民主科学决策
B. 凭主观臆断做好谋划和构思
C. 工作落实要身体力行,起好带头作用
D. 工作详细安排后,由下级部门具体实施
试题答案:A,C
2024执行力与创新服务力真题模拟04-18
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