202400054 管理学原理历年真题04-12

1、

科学管理理论认为必须通过工时和动作研究制定出工人的“合理的日工作量”，这是下列哪个原理的内容?

（单选题）

A. 标准化原理

B. 职能管理原理

C. 工作定额原理

D. 例外原理

试题答案：C

2、

依据下属的成熟度选择领导方式的理论是(   )

（单选题）

A. 领导特质理论

B. 菲德勒的权变理论

C. 领导方式理论

D. 领导生命周期理论

试题答案：D

3、

每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作.人力资源部经理的这种做法属于    (    )

（单选题）

A. 前馈控制

B. 中期控制

C. 同步控制

D. 反馈控制

试题答案：D

4、

"分段编制，近细远粗”.并使长、短期计划紧密结合的计划方法是 ( )

（单选题）

A. 目标管理法

B. 滚动计划法

C. 甘特图法

D. 网络图法

试题答案：B

5、

按照决策方法的不同，可将决策分为

（多选题）

A. 战略决策

B. 确定型决策

C. 风险型决策

D. 不确定型决策

E. 战术决策

试题答案：B,C,D