2024企业培训师（二级）真题模拟04-13

1、（）是学习计划的主体。（单选题）

A. 学习目的；

B. 学习理念；

C. 时间安排；

D. 学习内容。

试题答案：D

2、由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。（单选题）

A. 岗位规范

B. 岗位名称

C. 工作环境要求

D. 培训标准

试题答案：A

3、（）是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。（单选题）

A. 培训计划

B. 培训课程

C. 培训项目

D. 培训课程体系

试题答案：D

4、（）的目的，从培训的角度看，就是更好地提高培训的针对性和有效性。（单选题）

A. 岗位职务分析

B. 岗位责任

C. 岗位规范

D. 岗位规范书

试题答案：A

5、培训师应用（）等积极的心态和方法来缓解紧张情绪，以期达到良好的培训效果。（多选题）

A. 建立信心，相信自己、相信学员；

B. 身体活动法；

C. 心理暗示法；

D. 环境掩饰法。

试题答案：A,B,C,D