2024护理管理真题模拟04-14

1、信息收集的基本方法有（）。（单选题）

A. 口头方式、文书传递、计算机处理

B. 上行传递、下行传递、计算机处理

C. 口头方式、文书传递、直接传递

D. 文书传递、计算机处理、上行传递

E. 口头方式、计算机处理、上行传递

试题答案：A

2、护理人员培训程序分为（）。（多选题）

A. 医院发展需求分析

B. 个人发展需求分析

C. 确认培训需求

D. 制定和实施培训计划

E. 培训评价

试题答案：C,D,E

3、护理管理者的基本素质包括：（）（多选题）

A. 身体素质

B. 思想素质

C. 能力素质

D. 心理素质

E. 知识素质

试题答案：A,B,C,D,E

4、常见的护理人员培训形式有：（）（多选题）

A. 脱产培训

B. 函授培训

C. 在职培训

D. 岗前培训

E. 护理管理人员的培训

试题答案：A,C,D,E

5、护理管理者的能力包括：（）（多选题）

A. 科学决策能力

B. 协调能力

C. 技术能力

D. 组织能力

E. 识人用人能力

试题答案：A,B,C,D,E