2024高级企业培训师（一级）真题模拟04-16

1、测验是一种测量手段、标尺，是人才选拔的重要工具，它的最大优点就在于（）（单选题）

A. 运用方便

B. 结果精确可靠

C. 技术成熟

D. 标准化程度高

试题答案：D

2、培训质量管理体系的构成要素有管理与控制基础、控制程序和（）。（单选题）

A. 作业规范

B. 预期计划

C. 控制方法

D. 管理标准

试题答案：A

3、评价中心最主要的特点就是它的（）（单选题）

A. 情景模拟性

B. 可测量性

C. 综合性

D. 科学性

试题答案：A

4、人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。（单选题）

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

试题答案：C

5、设计教学活动总体实施方案，包括（）。（多选题）

A. 确定培训需求

B. 选择企业培训师

C. 师资培训

D. 确定培训对象

E. 确定培训的形式或训练方法

试题答案：B,D,E