2024中级人力资源真题模拟04-17

1、绩效改进过程的第一步，也是绩效改进最基本环节的是（）（单选题）

A. 绩效报告

B. 绩效诊断与分析

C. 绩效沟通

D. 绩效考核

试题答案：B

2、

在职业生涯通道中，（  ）主要是为组织中的技术人员或专业人员设计的，也是组织培养高层管理人员的主要方式之一。

（单选题）

A. 横向通道

B. 纵向通道

C. 双通道

D. 螺旋式通道

试题答案：C

3、制订特殊的人才保留政策，留住员工是()战略。（单选题）

A. 成长型

B. 稳定型

C. 转向型

D. 聚焦型

试题答案：B

4、

一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为（  ）。

（单选题）

A. 领导

B. 指挥

C. 控制

D. 组织

试题答案：A

5、胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。（多选题）

A. 工作分析

B. 人员选拔

C. 绩效考核

D. 员工培训

E. 明确目标

试题答案：A,B,C,D