2021一级人力资源管理师历年真题07-30

1、 （）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。 （单选题）

A. 人力资本工资理论

B. 集体谈判工资理论

C. 均衡价格工资理论

D. 边际生产力工资理论

试题答案：D

2、 “江山易改，本性难移”是指个性的（）。 （单选题）

A. 独特性

B. 一致性

C. 稳定性

D. 特征性

试题答案：C

3、 若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的 。要以在收到判决结果（）内向上一级人民法院提出上诉。 （单选题）

A. 7日

B. 10日

C. 15日

D. 30日

试题答案：C

4、 ISO10015 关注的焦点是（） （单选题）

A. 人

B. 课程

C. 费用

D. 培训效果

试题答案：A

5、 从（　　）维度来看，人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。 （单选题）

A. 员工与长期发展战略

B. 短期战术性操作和员工

C. 作业程序和短期战术性操作

D. 长期发展战略与作业程序

试题答案：C