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山西新绛县2020年事业单位引进高素质人才考核形式

发布时间:2020-10-19 17:19:05

文章来源:

(一)考核、面试

1、全日制博士研究生、国家教育部公布的世界一流大学和一流学科建设的全日制硕士研究生和具有副高及以上专业技术资格的,不受计划岗位限制,直接考核引进。

2、普通全日制硕士研究生(境内本科须2B及以上)和国家教育部公布的世界一流大学和一流学科建设的全日制本科生,采取面试方式引进,面试成绩不得低于60分。

3、考核的主要内容包括综合素质、专业素质、业务潜能等方面。

根据考核、面试结果,依据成绩由高到低确定体检、考察人员。

(二)体检考察

1、体检:体检在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用由应聘者自负。

体检合格者(含因怀孕未能完成所有体检项目人员)列入考察人选范围。

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/7595

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