2021企业培训师（二级）真题模拟04-30

1、人力资源管理，对企业或有的工作进行分析，以确定每项工作的（）（单选题）

A. 工作描述和价值

B. 岗位职责说明

C. 确定薪酬的依据

D. 考核评价的依据

试题答案：D

2、（）是劳动者具有和达到某种职业所要求的知识和技能的凭证。（单选题）

A. 技术水平

B. 职业能力

C. 工作能力

D. 职业资格证书

试题答案：D

3、培训师应用提升（）倍课程信息量的方法，来缓解课程信息量准备不足造成的紧张情绪。（单选题）

A. 1-2；

B. 3-10；

C. 2-10；

D. 1-5。

试题答案：B

4、公司企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界。（多选题）

A. 超越过去；

B. 超越其他企业；

C. 超越自我；

D. 超越他人。

试题答案：A,C,D

5、社会主义家庭美德的主要内容有（）（多选题）

A. 尊老爱幼、男女平等

B. 夫妻和睦，勤俭持家

C. 邻里团结

D. 遵纪守法

E. 服务群众、奉献社会

试题答案：A,B,C