2024中级旅游专业真题模拟01-17

1、为了保证员工行业的合理性和有效性，旅游企业必须强化（）。（单选题）

A. 个体素质开发

B. 思想培训

C. 强制性驱动

D. 团队意识

试题答案：C

2、某饭店2005月5月份餐饮经营的主要数据如下：营业收入90万元，原料成本40万元，饮料成本5．5万元，人工工资3．6万元，广告费0．2万元，维修费0．3万元。据此，该饭店5月份餐饮销售的毛利率应是()。（单选题）

A. 44.89％

B. 45.22％

C. 49.44％

D. 55.55％

试题答案：A

3、饭店人力资源管理，是指为了实现饭店企业的目标，对人力资源的获取、利用与开发等进行（）的活动。（多选题）

A. 计划

B. 组织

C. 领导

D. 协调

E. 控制

试题答案：A,B,C,E

4、市场出现失灵现象的原因可能有()。（多选题）

A. 市场不完全性

B. 经济活动不按资源的优化配置运行

C. 信息不对称性

D. 自然垄断性

E. 公共物品存在性

试题答案：A,C,D,E

5、 某客运公司已经有三年经营短途旅客运输业务的资历，具备经营二类班车客运的资质并与某二类维修企业建立了长期维修合同关系，公司营运车辆符合部颁《营运客车类型划分及等级评定》［JT／T325］规定的高、中级客车标准。该公司2005年底拥有完好营运客车50辆，基本完好车10辆；驾驶员全部具有3年客车驾龄和8万公里安全行车经历。为了从事高速公路客运经营业务，公司决定投资购置豪华高级客车l0辆以更新原有的10辆基本完好车。现有两种车型购置方案（见下表），假定两种车型的工作率、行程利用率等运用效率指标相同。（已知：P／A，l0％。10=6.145） 如果该公司尚不具备经营高速公路客运的条件，应考虑（）。 （多选题）

A. 申请经营一类班车客运的资质

B. 继续经营班车客运达5年以上

C. 达到一类汽车维修能力

D. 驾驶员达到5年以上驾龄

E. 驾驶员具备10万公里以上安全行车经历

试题答案：A,B,D,E