2024企业培训师（二级）真题模拟03-29

1、如果其一个管理人员在测试中得了80分，那么我们必须（）才可以判断被测试者的水平是高是低。（单选题）

A. 对照平均成绩

B. 对照其他同一成绩

C. 对照常模

D. 对照评分标准

试题答案：C

2、由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在设计时应考虑从事岗位工作的经验因素、教育因素、个人特质因素，以及岗位责任等。（单选题）

A. 岗位规范

B. 岗位名称

C. 工作环境要求

D. 培训标准

试题答案：A

3、（）是由全国人民代表大会或其常务委员会制定、修改和颁布实施的强制约束性文件。（单选题）

A. 宪法

B. 法律

C. 制度

D. 章程

试题答案：B

4、A厂业务员小李从B厂购进一批原材料，B厂为表示感谢，送给小李一定数额的酬金，并希望今后能与小李继续合作。你认为小李会采取哪一种做法？（）（单选题）

A. 坚决不收，希望B厂理解

B. 推辞不掉的话，可以先收下，回厂说明情况，并上交

C. 为了维护双方友好的业务关系，象征性地收一点

D. 收下钱后直接将钱捐献给希望工程

试题答案：A

5、市场经济的优越性主要体现在（）。（多选题）

A. 突出了自由竞争

B. 可实现市场配置资源

C. 政府得以直接控制市场运行

D. 有助于公平竞争

E. 计划手段得以抛弃

试题答案：A,B,D