2024企业培训师（二级）真题模拟04-02

1、以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。（单选题）

A. 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分

B. 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制

C. 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提

D. 人力资源开发是人力资源管理的主要内容

试题答案：D

2、工作群体中，不存在积极的协同作用，群体的总体绩效（）各成员绩效之和。（单选题）

A. 大于

B. 等于

C. 小于

D. 等于或小于

试题答案：D

3、所谓群体，是指为了实现某个特定的目标，两个或两个以上相互作用、相互（）（单选题）

A. 弥补的个体

B. 综合的个体

C. 依赖的个体

D. 依赖的个体的组合

试题答案：D

4、对评估方案的关键要素形成共识的方法是，向培训方案设计人员和工作人员解释（）。（单选题）

A. 这次的评估只是蜻蜓点水，不会起多大作用

B. 评估者不打算汇总评估信息

C. 评估者并不打算向所有人员反馈评估结果

D. 评估者不打算写一份判断该培训方案终结性的报告，也不打算写一份挑毛病的报告。

试题答案：D

5、（）的基本含义就是寻找、发现、挖掘、选择。下册P262（单选题）

A. 项目开发

B. 开发

C. 课程开发

D. 教材开发

试题答案：B