2024执行力与创新服务力真题模拟04-08

1、团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。（单选题）

A. 领导决策

B. 员工参与

C. 中层决策

D. 规章制度严格

试题答案：B

2、良好的沟通有利于缓解压力，下列不利于缓解压力的沟通方式是（）（单选题）

A. 在沟通中专心倾听

B. 积极的给对方反馈

C. 不评论对方的是非

D. 尽量的抗拒与争辩

试题答案：D

3、影响技术创新服务力的因素是多方面的，主要因素有（）（多选题）

A. 组织与知识

B. 信息与技术

C. 教育培训与国家创新

D. 外部环境与制度

试题答案：A,B,C,D

4、冲突处理策略必须服从于（）。（多选题）

A. 组织文化

B. 发展战略

C. 创新行动

D. 有效激励

E. 多奖励

试题答案：A,B

5、质询业绩跟踪检查的内容包括（）。（多选题）

A. 目标

B. 重要工作的完成情况

C. 事前了解的问题

D. 解决计划执行中遇到的问题

试题答案：A,B,C,D