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2024四级人力资源管理师历年真题04-10

发布时间:2024-04-10 05:02:18

文章来源:

1、 ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。 (单选题)

A. 绩效沟通

B. 绩效改善

C. 绩效反馈

D. 绩效诊断

试题答案:D

2、 人力资本是经济资本中心的核心资本,其原因在与人力资本具有无限的( )。 (单选题)

A. 时效性

B. 创造性

C. 收益性

D. 累积性

试题答案:B

3、 绩效考评数据分析方法中,( )只根据考评标准进行分析,不与别人的考评结果进行对比。 (单选题)

A. 常模分析法

B. 能级分析法

C. 对比分析法

D. 综合分析法

试题答案:D

4、 下列属于企业福利的有( )。 (多选题)

A. 加班工资

B. 补充养老保险

C. 工作午餐

D. 子女的教育费

E. 交通服务

试题答案:B,C,D,E

5、绩效考评步骤包括()。(多选题)

A. 改进绩效的指导

B. 评价实施

C. 制定绩效改进计划

D. 绩效面谈

E. 科学地确定考评的基础

试题答案:A,B,C,D,E

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/3083594

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