2024职业经理人考试真题模拟04-11

1、以服务成本为基本依据，加上预期利润来确定价格的定价方法是（）。（单选题）

A. 竞争导向定价法

B. 需求导向定价法

C. 成本导向定价法

试题答案：C

2、在处理冲突时，哪一点不正确（）。（单选题）

A. 冲突可以分为两种，一种是工作上的冲突，一种是人际关系上的冲突

B. 有效冲突是指对部门或个人有利的冲突

C. 有效冲突也可能转化成有害冲突

D. 冲突经常是突然产生的

试题答案：D

3、职业经理应该体现的是（）的意志。（单选题）

A. 员工

B. 个人

C. 部门

D. 公司

试题答案：D

4、客户细分要从区分消费者的不同（）出发。（单选题）

A. 年龄

B. 学历

C. 需求

试题答案：C

5、真正的权威对话出现的征兆有：（）。（单选题）

A. 言语攻击

B. 一片沉默

C. 争论不休

D. 以上都是

试题答案：D