2024职业经理人考试真题模拟04-18

1、"凡事都低调处理，不愿意得罪人，特别重视人际关系"这应该是下列哪个部门的次文化（）。（单选题）

A. 销售部门

B. 业务策划部门

C. 人力资源部门

D. 财务部门

试题答案：C

2、衡量一个企业效率高低的有效指标是（）。（单选题）

A. 销售利润

B. 生产成本

C. 企业负债

D. 生产产量

试题答案：A

3、王成是前程公司健康和安全小册子项目的项目经理。项目团队由小唐，小李和小张三人组成，而赵总是项目发起人。由于前程公司内部没有设计和撰写此类小册子的专家，所以必须聘请外面的人士，印刷工作也要由其它单位来承担。 前程公司该项目的项目干系人包括项目团队、发起人、雇员、健康和安全委员会，也包括撰写和印刷小册子的人。总经理是主要的项目干系人，因为他是这个百分百计划的发起人，并且关注该项目的实施是否可以有效减少事故。工会也是如此，它完全支持该项目。其他的项目干系人包括公司的保险商，因为该项目对于保险金的支付数量有影响，而法律顾问则必须确保该小册子符合健康和安全方面的法律要求。还有一、二位部门经理虽然是项目干系人，但仍不同意，他们认为关注员工的健康和安全问题是浪费时间和金钱。 建立里程碑，是制定项目时间表的有效方法，这种做法可以帮助你进行计划。里程碑就是一个项目的主要阶段点，它给出一个假定性的日期，标志该阶段的完成。下面就是前程公司项目的里程碑： 阶段一：项目分析和项目规范—2002年9-10月 阶段二：项目资源计划—2002年11月 阶段三：成立编辑小组并布置工作—2002年12月-2003年1月 阶段四：编辑小册子—2002年1月-2003年3月 阶段五：印制小册子和项目终止—2003年3月 从项目的范围来看，（）属于该项目的范围。（单选题）

A. 项目涉及到的人

B. 项目涉及到的资金

C. 项目的时间

D. 以上都属于

试题答案：D

4、正面冲突，直接对抗，这是（）的特征。（单选题）

A. 妥协

B. 竞争

C. 回避

D. 迁就

试题答案：B

5、在企业众多关系中，（）是最重要的。（单选题）

A. 政府关系

B. 中间商关系

C. 顾客关系

D. 公众关系

试题答案：C