2024陕西省学法用法考试真题模拟04-17

1、行政许可采取统一办理的，办理的时间不超过（）日，如不能办结，经本级人民政府负责人审批，可延长（）日。（单选题）

A. 45，15

B. 30，15

C. 30，10

D. 45，10

试题答案：A

2、某企业在一次员工代表会上要求大家积极思考、启发联想、大胆创新，并要激发个人才智来解决有关企业发展的问题。人力资源部采取的此种方式称为（）。（单选题）

A. 设问检查法

B. 自由畅想法

C. 头脑风暴法

D. 设问联想法

试题答案：C

3、人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标，人力资源战略目标即（）（单选题）

A. 保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足

B. 最大限度地开发与管理组织内外部的人力资源，促进组织的持续发展

C. 维护与激励组织内部人力资源，使潜能得到最大限度发挥，使人力资本得到应有的提升与扩充

D. 以上都包括

试题答案：D

4、人力资源管理理念正在发生变化，下列哪种观念属于新理念（）（单选题）

A. 任何人都可以从事人力资源管理

B. 人力资源管理应该重视成本控制

C. 让员工更加安逸

D. 创造附加值

试题答案：D

5、需求类别理论对需要分为三类，具体包括（）。（多选题）

A. 安全需要

B. 权力需要

C. 成就需要

D. 亲和需要

E. 社会需要

试题答案：B,C,D