2024提高自身绩效路径与方法真题模拟04-18

1、组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面，不包括：（）（单选题）

A. 组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序

B. 组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制

C. 促使组织成员更好的合作，以完成组织目标

D. 组织结构是组织变革的唯一工程

试题答案：D

2、刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？（单选题）

A. 工作进展情况

B. 绩效工具

C. 潜在的障碍和问题

D. 可能的解决问题的措施

试题答案：B

3、口头沟通是指（）以及电话联系等（多选题）

A. 演说

B. 会谈

C. 讨论

D. 会议

试题答案：A,B,C,D

4、目标管理的具体做法分哪几个阶段（）答案：（多选题）

A. 目标的设置

B. 为实现目标过程的管理

C. 为测定与评价所取得的成果

D. 为实现目标不择手断的过程

试题答案：C,D

5、目标管理的具体做法分三个阶段（）（多选题）

A. 目标的设置

B. 实现目标过程的管理

C. 行为科学管理

D. 测定与评价所取得的成果

试题答案：A,B,D