2021中级人力资源真题模拟07-22

1、下列属于矩阵组织形式的优点的是()。（单选题）

A. 明确任务和确定职责

B. 有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作

C. 有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

D. 双重领导的存在，责任清晰、目标明确

试题答案：C

2、随着部门人数的增加，评价的丁作量会出现几何级数递增的绩效考核方法是（　）。（单选题）

A. 标杆超越法

B. 强制分步法

C. 排序法

D. 配对比较法

试题答案：D

3、下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是（　）。（单选题）

A. 情绪

B. 气质

C. 思维能力

D. 综合素质

试题答案：C

4、人力资源管理者的直线职能包括()。（多选题）

A. 帮助直线经理处理员工的不满和员工之间的关系

B. 要协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

C. 为直线管理者提供人力资源管理方面的支持

D. 在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能

E. 在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作

试题答案：D,E

5、

根据赫兹伯格的双因素理论，小张比较关注的是（  ）。

A. 保健因素

B. 激励因素

C. 工资因素

D. 安全因素

试题答案：A,B