2024四级人力资源管理师历年真题03-29

1、 （ ）适用于及时了解被调查者对某种情况的看法，便于做出好与差的评价。 （单选题）

A. 电话调查法

B. 档案记录法

C. 邮寄调查法

D. 直接观察法

试题答案：A

2、 我国计时工资制常用的具体形式不包括（ ）。 （单选题）

A. 年工资制

B. 月工资制

C. 日工资制

D. 小时工资制

试题答案：A

3、 （ ）是由一组相近、相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。 （单选题）

A. 工作

B. 职业

C. 职位

D. 岗位

试题答案：A

4、 在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（ ） （多选题）

A. 职业技能

B. 组织能力

C. 协调能力

D. 创新能力

E. 语言表达能力

试题答案：A,B,C,E

5、 按照交换对象的不同，可将市场分为()。 （多选题）

A. 商品市场

B. 服务市场

C. 技术市场

D. 证券市场

E. 劳动力市场和信息市场

试题答案：A,B,C,E