2024陕西省学法用法考试真题模拟04-02

1、20世纪90年代美国经理人的薪酬总额中，长期激励机制的收益一直稳定在（　　）。（单选题）

A. 10%～30%

B. 20%～30%

C. 25%～30%

D. 25%～35%

试题答案：B

2、下列属于企业内部环境和条件的是（　　）。（多选题）

A. 企业文化

B. 生产技术

C. 财务实力

D. 人力资源管理制度

E. 人力资源战略

试题答案：A,B,C

3、按内涵的大小，胜任特征可分为（）等。（多选题）

A. 元胜任特征

B. 行业通用胜任特征

C. 组织内部胜任特征

D. 标准技术胜任特征

E. 特殊技术胜任特征

试题答案：A,B,C,D,E

4、从企业的角度看，薪酬制度应当达到以下要求（　　）。（多选题）

A. 提高企业的经济效益

B. 发挥员工的劳动潜能

C. 有助于员工之间的团结协作

D. 至少能保证基本生活

E. 能够吸引高效率的、合格的劳动力

试题答案：A,B,C,E

5、建立编码辞典的具体步骤包括（　　）。（多选题）

A. 组建开发小组

B. 建立能力清单

C. 能力指标的删减

D. 获得专家意见

E. 能力指标的分级定义

试题答案：A,B,C,E