2024提高自身绩效路径与方法真题模拟04-06

1、工作分析的内容不包括哪项？（）（单选题）

A. 该项工作做什么，是指从事该工作的工作活动和工作责任

B. 为何要完成该项工作，是指从事该项工作在整个组织中的作用，主要包括工作目的和工作关系

C. 对企业中新设置的工作或者新企业建立所需要进行的工作设计

D. 完成该项工作需要哪些条件，是指完成工作活动所需的人力和物力资源

试题答案：D

2、绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成（单选题）

A. 绩效关系

B. 绩效任务

C. 绩效计划

D. 绩效培训

试题答案：A

3、冲突具体可以分为（）（单选题）

A. 人际冲突

B. 内心冲突

C. 组织内冲突

D. 组织与外部的冲突

试题答案：A

4、绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素是多方面的，概括起来可以分为（）（多选题）

A. 技能因素

B. 激励因素

C. 环境因素

D. 机会因素

试题答案：A,B,C,D

5、认识自己所在部门的职能和功能，即自己部门的存在价值；认识自己岗位的（）（多选题）

A. 具体责任

B. 任务

C. 要求

D. 权限范围

试题答案：A,B,C,D