2024医院人力资源管理真题模拟04-09

1、劳动资源的含义是指（）（单选题）

A. 劳动人口

B. 劳动能力

C. 劳动条件

D. 劳动人口与劳动条件

E. 劳动人口的劳动能力

试题答案：E

2、下面说法不正确的是（）（单选题）

A. 医学是一门实践性很强的学科

B. 医学是社会性很强的学科

C. 医院培训干扰因素较多

D. 医院是知识密集型单位

E. 医院人员的专业构成不复杂

试题答案：E

3、医院招聘员工主要应重视员工的（）（单选题）

A. 第一印象

B. 业务素质

C. 心理素质

D. 表达能力

E. 综合素质

试题答案：E

4、现代医院人力资源管理的功能是（）（多选题）

A. 制定人力资源规划

B. 配置各级各类人员

C. 进行绩效考评

D. 管理工资报酬及劳保福利

E. 管理员工档案

试题答案：A,B,C,D,E

5、医院人力资源培训途径包括（）（多选题）

A. 住院医师规范化培训

B. 学术讲座

C. 计算机、英语培训

D. 外单位进修

E. 国外培训

试题答案：A,B,C,D,E