发布时间:2024-04-17 05:00:41
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1、医院员工招聘工作中面试的最大优点是()(单选题)
A. 可以使决策者与应聘者进行直接的交流
B. 可以了解应聘者的真实表现
C. 应聘者可以全面展示自己
D. 可以测出求职者的心理素质、人格等
E. 以上都不对
试题答案:A
2、下面说法不正确的是()(单选题)
A. 医学是一门实践性很强的学科
B. 医学是社会性很强的学科
C. 医院培训干扰因素较多
D. 医院是知识密集型单位
E. 医院人员的专业构成不复杂
试题答案:E
3、下列说法中正确的是()(单选题)
A. 医院培训以个人兴趣爱好为主
B. 医院培训以专业技能为主
C. 医院培训以外部培训为主
D. 医院培训以提高个人综合素质为主
E. 医院培训以专业知识为主
试题答案:E
4、医院领导体制改革的重点是()(多选题)
A. 强化培训领导干部
B. 实行并完善院长负责制
C. 改革医院领导选拔办法
D. 探索医院产权制度改革
E. 调整医院领导的薪酬
试题答案:B,D
5、医院人力资源培训评估的目的()(多选题)
A. 不计算投入产出的效益
B. 对人力资源考核评价作用不大
C. 提高管理者管理水平
D. 调整培训规划和计划的依据
E. 总结经验,提高培训效益
试题答案:C,D,E
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