发布时间:2024-04-12 05:01:23
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1、李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企业工作,则李某今年可以享受()带薪年休假。(单选题)
A. 5天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
试题答案:B
2、以下( )属于劳动行政法规。(单选题)
A. 《中华人民共和国劳动法》
B. 《最低工资规定》
C. 《女职工劳动保护规定》
D. 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
试题答案:C
3、对招聘效果数量方面的评估采用()指标,计算公式为()。(单选题)
A. 应聘比率;(应聘人数/计划招聘人数)×100%
B. 录用比率;(录用人数/应聘人数)×100%
C. 招聘成本;招聘实际费用:招聘预算费用
D. 招聘单价;招聘费用/应聘者人数
试题答案:A
4、阳光室内楼梯加工制造有限公司准备新增加一个装配车间,并且希望该车间能够快速组建并投入运营,为此需要在短期内招收大量工人。同时,还需要招聘一名具有丰富经验的楼梯设计专业人员。发布招聘信息的原则有()。(多选题)
A. 及时原则
B. 定向原则
C. 真实原则
D. 利益原则
试题答案:A,B,C
5、
团体规范的作用包括( )
(多选题)A. 维持团体的一致性
B. 制约成员的努力水平
C. 改善团体的外部环境
D. 为成员提供认知标准与行为准则
试题答案:A,B,D
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