发布时间:2024-04-15 05:00:30
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1、标杆管理的不足之处在于()。(单选题)
A. 标杆管理的推行过程时间比较长
B. 引起与目标企业全面趋同,失去企业的特色
C. 标杆管理中目标标准不容易确定
D. 在某些方面标杆管理的实施受到限制
试题答案:C
2、关于组织公民行为的说法,正确的是()。(单选题)
A. 组织公民行为是员工职责范围之内的
B. 组织公民行为是员工职责范围之外的
C. 组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
D. 组织公民行为属于消极的工作行为
试题答案:B
3、行为导向型绩效考核方法的重点在于()员工的工作表现(单选题)
A. 记录和描述
B. 甑别与评价
C. 回顾和展示
D. 学习与讨论
试题答案:B
4、小王是一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。如果在小王与公司签订的劳动合同中已经约定,如小王要求提前解除合同应赔偿公司的经济损失,则公司可以要求小王赔偿()。(多选题)
A. 公司招用小王时向职业介绍所支付的费用
B. 合同约定的违约金5000元
C. 公司组织职工到黄山旅游,为小王向旅行社支付的费用
D. 公司送小王到某大学参加技术培训时双方约定的违约费用
试题答案:B,D
5、
下列属于绩效考核技术中的比较法的有( )。
(多选题)A. 排序法
B. 强制分布法
C. 行为锚定法
D. 行为观察量表法
E. 配对比较法
试题答案:A,B,E
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