2021陕西省学法用法考试真题模拟07-28

1、以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。（单选题）

A. 操作

B. 加工

C. 制造

D. 工艺

试题答案：A

2、企业战略所具有的一般特点是（　　）。（多选题）

A. 目标性

B. 全局性

C. 计划性

D. 长远性

E. 安全性

试题答案：A,B,C,D

3、沙盘推演过程中，考察的维度包括（　　）。（多选题）

A. 经营管理知识掌握的程度

B. 决策能力

C. 文案撰写能力

D. 团队合作能力

E. 沟通能力

试题答案：A,B,D,E

4、高级经理人面临的巨大挑战是（　）。（多选题）

A. 决策能力

B. 风险与责任

C. 预知风险

D. 判断风险

E. 控制风险

试题答案：C,D,E

5、人力资源部在审核各部门提出的晋升申请时，应注意的问题有（　　）。（多选题）

A. 各部门的发展计划是否可行

B. 各部门员工流动数据是否属实

C. 各晋升候选人是否符合晋升要求和晋升政策

D. 调查各部门的岗位空缺情况，调整各部门的晋升申请

E. 调查各部门员工流动原因

试题答案：A,B,C,D