202100147人力资源管理（一）历年真题03-11

1、

关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为 ( )

（单选题）

A. 产业模式

B. 参与模式

C. 投资模式

D. 高灵活性模式

试题答案：D

2、

某公司成立以资深技术人员名字命名的工作室，以利于发挥他们的专长，做好传帮带。该举措体现的是 ( )

（单选题）

A. 目标激励

B. 情感激励

C. 考核激励

D. 尊重激励

试题答案：D

3、

人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是 ( )

（单选题）

A. 择优原则

B. 效率原则

C. 能级原则

D. 守法原则

试题答案：B

4、

运用案例分析法员工进行培训时，案例选择的基本要求有 ( )

（多选题）

A. 典型性

B. 真实性

C. 可操作性

D. 结果的唯一性

E. 结果的多样性

试题答案：A,B,C,E

5、

按面试组织形式是否标准化和程序化来划分的面试类型包括

（多选题）

A. 集体面试

B. 结构化面试

C. 流水式面试

D. 非结构化面试

E. 半结构化面试

试题答案：B,D,E