2022初级人力资源专业知识与实务真题模拟05-26

1、基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的。（单选题）

A. 人员甄选

B. 组织管理

C. 员工培训

D. 工作分析

试题答案：D

2、个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的，给劳动者造成伤害的，由（）承担连带赔偿责任。（单选题）

A. 国家

B. 保险公司

C. 个人承包组织

D. 社会保险经办机构

试题答案：C

3、常用的工作满意度的因素有（）。（多选题）

A. 薪酬

B. 工作条件

C. 组织的政策

D. 同事

E. 劳动力市场

试题答案：A,B,C,D

4、企业薪酬制度必须符合国家的法律，尤其要体现（）（多选题）

A. 对劳动者的尊重

B. 公正

C. 避免不应有的歧视

D. 道德

E. 经济性

试题答案：A,B,C

5、下列因素中，会对团体的形成产生影响的有（）（多选题）

A. 人际需要

B. 成员的沟通

C. 共同的目标

D. 自我归类

E. 人格特质

试题答案：A,C,D