2021初级人力资源专业知识与实务真题模拟04-09

1、关于法定节假日，下列说法正确的是（　　）。（单选题）

A. 端午节，全体公民放假1天

B. 春节，全体公民放假7天

C. 教师节，教师放假1天

D. 护士节，护士放假半天

试题答案：A

2、运用标杆超越设计绩效考核体系的优势在于建立以（）为关注点的绩效考核标准：（单选题）

A. 绩效考核

B. 绩效沟通

C. 绩效评估

D. 绩效改善

试题答案：D

3、下列属于直接经济报酬的是（）（多选题）

A. 工资

B. 奖金

C. 企业支付的保险

D. 佣金

E. 带薪休假

试题答案：A,B,D

4、小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（　　）。（多选题）

A. 根据任职者当前的情况编写任职资格

B. 文字表述和用词要符合相关政策法规

C. 任职资格是履行职位职责的最低要求

D. 任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象

试题答案：B,C,D

5、工作满意度的均衡水平模型认为()。（多选题）

A. 每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平

B. 工作中的情境因素或某些事件可以改变员工的满意度水平，且满意度不会再回到均衡水平

C. 要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较

D. 管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的

E. 工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

试题答案：A,D,E