2024初级人力资源专业知识与实务真题模拟12-31

1、

劳动者应当履行的义务包括（  ）。

A. 接受职业技能培训

B. 提请劳动争议处理

C. 获得劳动安全卫生保护

D. 执行劳动安全卫生规程

试题答案：D

2、（）是企业依法指定的，全体员工在劳动中必须遵守的行为规则。（单选题）

A. 编制定员规则

B. 劳动纪律

C. 劳动定额规则

D. 劳动岗位规范

试题答案：B

3、以下团体说法错误的是（）（单选题）

A. 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式

B. 在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为

C. 团体规模越大对成员从众的影响越大

D. 当团体人数达到40人以上时，团体对个体的影响最大

试题答案：D

4、下列属于人力资源的作用的是（）（多选题）

A. 人力资源是财富形成的关键

B. 人力资源是企业竞争的关键

C. 人力资源是经济发展的主要力量

D. 人力资源是企业创新的储备力量

E. 人力资源是企业的首要资源

试题答案：A,C,E

5、下列各项中，属于《劳动法》所指的工资的有（）（多选题）

A. 奖金

B. 津贴

C. 补贴

D. 保险福利费用

E. 加班加点工资

试题答案：A,B,C,E