2024初级人力资源专业知识与实务真题模拟01-07

1、下列团体决策技术中，不安排团体成员见面讨论的是（　　）。（单选题）

A. 头脑风暴法

B. 具名团体技术

C. 阶梯技术

D. 德尔菲技术

试题答案：D

2、某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是（　）（单选题）

A. 竞争对手或其他公司相应岗位的员工 

B. 等待就业的退伍军人 

C. 个体劳动者 

D. 人力资源管理专业应届毕业生

试题答案：A

3、

市场调节就业配置劳动力资源的基础性调节手段是（  ）。

A. 劳动者自主择业

B. 政府促进就业

C. 市场机制

D. 用人单位自主用人

试题答案：C

4、工作满意度的特点包括()。（多选题）

A. 整体性

B. 主观性

C. 多维性

D. 环境的影响

E. 稳定性

试题答案：A,C,D,E

5、在组织管理中，非正式团体可以分为（）（多选题）

A. 指挥团体

B. 利益团体

C. 任务团体

D. 联谊团体

E. 团队

试题答案：B,D